STARTUP TALKS

Startup Talks - Zuzana zo Simplicity

Zaujíma vás, ako sa úspešní ľudia dostali tam, kde sú dnes a aké majú rady pre ostatných? V StartuPeak sme sa rozhodli odštartovať iniciatívu Startup Talks, kde sa rozprávame s inšpiratívnymi ľuďmi zo slovenskej startup scény. Pýtate sa, kto títo ľudia sú? Sledujte náš blog, kde budeme rozhovory s nimi pravidelne zverejňovať!

Simona Jančeková

Publikované: 13.12.2021

Ako by si sa čitateľovi, ktorý ťa nepozná, predstavila? Čomu sa venuje startup, v ktorom pracuješ?

Pracujem ako “Operations Lead” v Simplicity, kde vyvíjame platformu pre mestá a občanov, ktorá slúži ako nástroj pre zefektívnenie ich vzájomnej komunikácie. Mestá vedia vďaka nám lepšie odkomunikovať občanom všetky dôležité oznamy a aktuality, naopak občania zase majú možnosť získať potrebné, pre nich dôležité a zaujímavé informácie, a dávať mestám spätnú väzbu. V Simplicity vediem “operations” tím už takmer jeden rok – mám na starosti všetko, čo sa týka nastavenia spoločnosti a podpory jej rastu, či už to sú napríklad fundraising, financie alebo nastavenie procesov v rámci jednotlivých tímov, a implementácia stratégii. 

Čo ťa na tvojej práci najviac baví?

Baví ma rýchle tempo rastu – umožňovať ho, podieľať sa na ňom a vidieť priamo výsledky práce tímu. Mám možnosť sledovať, ako rýchlo sa tím rozvíja a rastie zároveň so spoločnosťou. Baví ma tiež rôznorodosť práce – každý mesiac iné výzvy, príležitosti, ktoré sa týkajú napríklad aktuálnej investície, financií alebo nastavovania základných procesov v rámci agendy jednotlivých tímov.

Kde sa vidíš v budúcnosti?

Vidím sa aj naďalej v tech-startupovom prostredí. Je pre mňa dôležité, aby som bola obklopená ľuďmi, s ktorými zdieľam rovnaké hodnoty, “drive” a zameranie sa na rast. Tiež je pre mňa dôležitá samotná vízia a plány produktu rovnako ako aj spoločnosti – schopnosť víziu nasledovať, napĺňať plány a následne tak dosahovať výsledky. Zároveň sa chcem určite zamerať aj na hodnotu produktu pre zákazníkov a širšiu spoločnosť, jeho škálovateľnosť a globálne ambície. Toto všetko sú pre mňa aspekty, vďaka ktorým viem naplno realizovať svoje profesijné ambície.

Čo vo svojom živote najviac ľutuješ?

Vždy si hovorím, že budem ľutovať iba to, čo neurobím, a preto sa snažím vždy využiť každú príležitosť, ktorú mám. Niekedy sa mi príležitostí naskytlo viac naraz a tak som si musela vyberať, či už to boli vysoké školy, pracovné ponuky alebo rôzne projekty. Keď sa nad tým zamýšľam spätne, určite som sa v niektorých prípadoch mohla a mala rozhodnúť inak. Ale keďže už človek aj tak nemôže s istotou vyhodnotiť, kam by nás odlišné rozhodnutie zaviedla, tak zastávam názor toho, že by sa nič nemalo ľutovať, ak sme v danom momente vyhodnotili niečo ako správne rozhodnutie. 

Z týchto prípadov sa snažím jedine poučiť a poradiť tým, ktorých sa to môže týkať. Vždy si treba nazbierať čo najviac potrebných informácii, predtým ako človek spraví väčšie rozhodnutie – je potrebné mať jasno v tom, že ho to vedie čo najlepšie k cieľu, ktorý pre danú oblasť má. Rovnako je dôležité byť si istý a motivovaný daným cieľom, a ten mať zároveň správne nastavený.

Ako si udržuješ vhodný balans medzi pracovným a osobným životom?

Myslím si, že balans medzi pracovným a osobným životom sa dá dosiahnuť práve dobrým time managementom. Ak si vie človek dobre manažovať svoj čas, tak potom vie aj kvalitne balansovať svoj osobný a pracovný život. Čo mi veľmi pomáha je, keď si vždy v nedeľu naplánujem celý nadchádzajúci týždeň. Snažím sa mať všetko pokope v kalendári a robiť len to, čo tam naozaj mám – mám tam vyhradený čas na to, kedy pracujem (spolu s rozdelením úloh, stretnutí a podobne), ale aj čas, kedy nepracujem (vtedy stíham napríklad cvičiť alebo sa stretnúť a ísť niekam so svojimi známymi, a podobne). To mi veľmi pomáha práve na sústredenie sa na konkrétne veci, pretože viem, že mám všetko zorganizované tak, aby som to stíhala. 

Vo voľnom čase rada cvičím crossfit, hikujem a chodím na víkendové výlety do iných miest, čo ma vždy poriadne nabije na pracovný týždeň.

Znieš tak, že si cieľavedomá osoba - čo by si poradila ľuďom, ktorí majú problém s nastavovaním a dosahovaním svojich cieľov?

Určite nie je dobré svoje ciele slepo nasledovať a ísť za nimi len preto, že sme si ich niekedy nastavili. Keď sama verím, že cieľ, ktorý mám pred sebou, je správne nastavený a má zmysel, tak sa mi za ním ide oveľa ľahšie. 

Myslím si, že bez cieľov sa nedá fungovať, preto mám nastavené vždy aj tie krátkodobejšie na daný týždeň a mesiac. Ich splnenie ma vždy nabije energiou, ktorá ma následne ženie ďalej až sa postupne dostanem k naplneniu daného dlhodobého cieľu.

Ako fungujete v Simplicity počas aktuálnej pandemickej situácie?

Z pohľadu interného nastavenia fungujeme v rámci dodržiavania všetkých bezpečnostných opatrení a vždy, keď to situácia dovoľuje, má každý možnosť vybrať si medzi prácou na “office” alebo na “home-office”. Keď sa potrebujem sústrediť, tak zvyknem pracovať z domu, keď však potrebujem prediskutovať viac vecí s kolegami, tak skôr z “office-u”. Tu je tiež vždy potrebné nájsť ten správny balans.

Aké sú top knihy / filmy / podcasty / projekty / príležitosti..., o ktoré by si sa s ľuďmi rada podelila?

Ak by som mala uviesť len jednu vec, tak by to jednoznačne bola kniha Upstream: How To Solve Problems Before They Happen od Dan Heath, ktorou sa riadim aj vo svojom osobnom živote. Je tam detailne popísaný koncept toho, ako môžeme predchádzať problémom predtým, ako sa naozaj stanú a ako dopredu až môžeme ísť. Tým, že som „Operations Lead“, tak sa vždy snažím myslieť o niekoľko krokov dopredu a nastaviť naše procesy tak, aby sme boli na výzvy pripravení a predchádzali zbytočným problémom, teda presne niečo, v čom táto kniha čitateľom radí. 

U nás v Simplicity ju napríklad vždy dávame novým prírastkom v „operations“ tíme ako inšpiráciu, teda ju určite odporúčam každému, kto pracuje v podobnej oblasti.

Ďalšie super knihy, ktoré mi pomáhajú v profesnej oblasti, sú aj:

Ďakujeme Zuzane za skvelý rozhovor a prínosné tipy pre startupistov!

Share on facebook
Share on linkedin
Share on google
Share on whatsapp
Share on email
Share on print

STARTUP TALKS

Startup Talks - Zuzana zo Simplicity

Zaujíma vás, ako sa úspešní ľudia dostali tam, kde sú dnes a aké majú rady pre ostatných? V StartuPeak sme sa rozhodli odštartovať iniciatívu Startup Talks, kde sa rozprávame s inšpiratívnymi ľuďmi zo slovenskej startup scény. Pýtate sa, kto títo ľudia sú? Sledujte náš blog, kde budeme rozhovory s nimi pravidelne zverejňovať!

Simona Jančeková

Publikované: 13.12.2021

Ako by si sa čitateľovi, ktorý ťa nepozná, predstavila? Čomu sa venuje startup, v ktorom pracuješ?

Pracujem ako “Operations Lead” v Simplicity, kde vyvíjame platformu pre mestá a občanov, ktorá slúži ako nástroj pre zefektívnenie ich vzájomnej komunikácie. Mestá vedia vďaka nám lepšie odkomunikovať občanom všetky dôležité oznamy a aktuality, naopak občania zase majú možnosť získať potrebné, pre nich dôležité a zaujímavé informácie, a dávať mestám spätnú väzbu. V Simplicity vediem “operations” tím už takmer jeden rok – mám na starosti všetko, čo sa týka nastavenia spoločnosti a podpory jej rastu, či už to sú napríklad fundraising, financie alebo nastavenie procesov v rámci jednotlivých tímov, a implementácia stratégii.  

Čo ťa na tvojej práci najviac baví?

Baví ma rýchle tempo rastu – umožňovať ho, podieľať sa na ňom a vidieť priamo výsledky práce tímu. Mám možnosť sledovať, ako rýchlo sa tím rozvíja a rastie zároveň so spoločnosťou. Baví ma tiež rôznorodosť práce – každý mesiac iné výzvy, príležitosti, ktoré sa týkajú napríklad aktuálnej investície, financií alebo nastavovania základných procesov v rámci agendy jednotlivých tímov.

Kde sa vidíš v budúcnosti?

Vidím sa aj naďalej v tech-startupovom prostredí. Je pre mňa dôležité, aby som bola obklopená ľuďmi, s ktorými zdieľam rovnaké hodnoty, “drive” a zameranie na rast. Tiež je pre mňa dôležitá samotná vízia a plány produktu rovnako ako aj spoločnosti – schopnosť víziu nasledovať, napĺňať plány a následne tak dosahovať výsledky. Zároveň sa chcem určite zamerať aj na hodnotu produktu pre zákazníkov a širšiu spoločnosť, jeho škálovateľnosť a globálne ambície. Toto všetko sú pre mňa aspekty, vďaka ktorým viem naplno realizovať svoje profesijné ambície.

Čo vo svojom živote najviac ľutuješ?

Vždy si hovorím, že budem ľutovať iba to, čo neurobím, a preto sa snažím vždy využiť každú príležitosť, ktorú mám. Niekedy sa mi príležitostí naskytlo viac naraz a tak som si musela vyberať, či už to boli vysoké školy, pracovné ponuky alebo rôzne projekty. Keď sa nad tým zamýšľam spätne, určite som sa v niektorých prípadoch mohla a mala rozhodnúť inak. Ale keďže už človek aj tak nemôže s istotou vyhodnotiť, kam by nás odlišné rozhodnutie zaviedla, tak zastávam názor toho, že by sa nič nemalo ľutovať, ak sme v danom momente vyhodnotili niečo ako správne rozhodnutie. 

Z týchto prípadov sa snažím jedine poučiť a poradiť tým, ktorých sa to môže týkať. Vždy si treba nazbierať čo najviac potrebných informácii, predtým ako človek spraví väčšie rozhodnutie – je potrebné mať jasno v tom, že ho to vedie čo najlepšie k cieľu, ktorý pre danú oblasť má. Rovnako je dôležité byť si istý a motivovaný daným cieľom, a ten mať zároveň správne nastavený.

Ako si udržuješ vhodný balans medzi pracovným a osobným životom?

Myslím si, že balans medzi pracovným a osobným životom sa dá dosiahnuť práve dobrým time managementom. Ak si vie človek dobre manažovať svoj čas, tak potom vie aj kvalitne balansovať svoj osobný a pracovný život. Čo mi veľmi pomáha je, keď si vždy v nedeľu naplánujem celý nadchádzajúci týždeň. Snažím sa mať všetko pokope v kalendári a robiť len to, čo tam naozaj mám – mám tam vyhradený čas na to, kedy pracujem (spolu s rozdelením úloh, stretnutí a podobne), ale aj čas, kedy nepracujem (vtedy stíham napríklad cvičiť alebo sa stretnúť a ísť niekam so svojimi známymi, a podobne). To mi veľmi pomáha práve na sústredenie sa na konkrétne veci, pretože viem, že mám všetko zorganizované tak, aby som to stíhala. 

Vo voľnom čase rada cvičím crossfit, hikujem a chodím na víkendové výlety do iných miest, čo ma vždy poriadne nabije na pracovný týždeň.

Znieš tak, že si cieľavedomá osoba - čo by si poradila ľuďom, ktorí majú problém s nastavovaním a dosahovaním svojich cieľov?

Určite nie je dobré svoje ciele slepo nasledovať a ísť za nimi len preto, že sme si ich niekedy nastavili. Keď sama verím, že cieľ, ktorý mám pred sebou, je správne nastavený a má zmysel, tak sa mi za ním ide oveľa ľahšie. 

Myslím si, že bez cieľov sa nedá fungovať, preto mám nastavené vždy aj tie krátkodobejšie na daný týždeň a mesiac. Ich splnenie ma vždy nabije energiou, ktorá ma následne ženie ďalej až sa postupne dostanem k naplneniu daného dlhodobého cieľu.

Ako fungujete v Simplicity počas aktuálnej pandemickej situácie?

Z pohľadu interného nastavenia fungujeme v rámci dodržiavania všetkých bezpečnostných opatrení a vždy, keď to situácia dovoľuje, má každý možnosť vybrať si medzi prácou na “office” alebo na “home-office”. Keď sa potrebujem sústrediť, tak zvyknem pracovať z domu, keď však potrebujem prediskutovať viac vecí s kolegami, tak skôr z “office-u”. Tu je tiež vždy potrebné nájsť ten správny balans.

Aké sú top knihy / filmy / podcasty / projekty / príležitosti..., o ktoré by si sa s ľuďmi rada podelila?

Ak by som mala uviesť len jednu vec, tak by to jednoznačne bola kniha Upstream: How To Solve Problems Before They Happen od Dan Heath, ktorou sa riadim aj vo svojom osobnom živote. Je tam detailne popísaný koncept toho, ako môžeme predchádzať problémom predtým, ako sa naozaj stanú a ako dopredu až môžeme ísť. Tým, že som Operations Lead, tak sa vždy snažím myslieť o niekoľko krokov dopredu a nastaviť naše procesy tak, aby sme boli na výzvy pripravení a predchádzali zbytočným problémom, teda presne niečo, v čom táto kniha čitateľom radí. 

U nás v Simplicity ju napríklad vždy dávame novým prírastkom v operations tíme ako inšpiráciu, teda ju určite odporúčam každému, kto pracuje v podobnej oblasti.

Ďalšie super knihy, ktoré mi pomáhajú v profesnej oblasti, sú aj:

Ďakujeme Zuzane za skvelý rozhovor a prínosné tipy pre startupistov.

Share on facebook
Share on linkedin
Share on google
Share on whatsapp
Share on email
Share on print

STARTUP TALKS

Startup Talks - Zuzana zo Simplicity

Zaujíma vás, ako sa úspešní ľudia dostali tam, kde sú dnes a aké majú rady pre ostatných? V StartuPeak sme sa rozhodli odštartovať iniciatívu Startup Talks, kde sa rozprávame s inšpiratívnymi ľuďmi zo slovenskej startup scény. Pýtate sa, kto títo ľudia sú? Sledujte náš blog, kde budeme rozhovory s nimi pravidelne zverejňovať!

Simona Jančeková

Publikované: 13.12.2021

Ako by si sa čitateľovi, ktorý ťa nepozná, predstavila? Čomu sa venuje startup, v ktorom pracuješ?

Pracujem ako “Operations Lead” v Simplicity, kde vyvíjame platformu pre mestá a občanov, ktorá slúži ako nástroj pre zefektívnenie ich vzájomnej komunikácie. Mestá vedia vďaka nám lepšie odkomunikovať občanom všetky dôležité oznamy a aktuality, naopak občania zase majú možnosť získať potrebné, pre nich dôležité a zaujímavé informácie, a dávať mestám spätnú väzbu. V Simplicity vediem “operations” tím už takmer jeden rok – mám na starosti všetko, čo sa týka nastavenia spoločnosti a podpory jej rastu, či už to sú napríklad fundraising, financie alebo nastavenie procesov v rámci jednotlivých tímov, a implementácia stratégii. 

Čo ťa na tvojej práci najviac baví?

Baví ma rýchle tempo rastu – umožňovať ho, podieľať sa na ňom a vidieť priamo výsledky práce tímu. Mám možnosť sledovať, ako rýchlo sa tím rozvíja a rastie zároveň so spoločnosťou. Baví ma tiež rôznorodosť práce – každý mesiac iné výzvy, príležitosti, ktoré sa týkajú napríklad aktuálnej investície, financií alebo nastavovania základných procesov v rámci agendy jednotlivých tímov.

Kde sa vidíš v budúcnosti?

Vidím sa aj naďalej v tech-startupovom prostredí. Je pre mňa dôležité, aby som bola obklopená ľuďmi, s ktorými zdieľam rovnaké hodnoty, “drive” a zameranie na rast. Tiež je pre mňa dôležitá samotná vízia a plány produktu rovnako ako aj spoločnosti – schopnosť víziu nasledovať, napĺňať plány a následne tak dosahovať výsledky. Zároveň sa chcem určite zamerať aj na hodnotu produktu pre zákazníkov a širšiu spoločnosť, jeho škálovateľnosť a globálne ambície. Toto všetko sú pre mňa aspekty, vďaka ktorým viem naplno realizovať svoje profesijné ambície.

Čo vo svojom živote najviac ľutuješ?

Vždy si hovorím, že budem ľutovať iba to, čo neurobím, a preto sa snažím vždy využiť každú príležitosť, ktorú mám. Niekedy sa mi príležitostí naskytlo viac naraz a tak som si musela vyberať, či už to boli vysoké školy, pracovné ponuky alebo rôzne projekty. Keď sa nad tým zamýšľam spätne, určite som sa v niektorých prípadoch mohla a mala rozhodnúť inak. Ale keďže už človek aj tak nemôže s istotou vyhodnotiť, kam by nás odlišné rozhodnutie zaviedla, tak zastávam názor toho, že by sa nič nemalo ľutovať, ak sme v danom momente vyhodnotili niečo ako správne rozhodnutie. 

Z týchto prípadov sa snažím jedine poučiť a poradiť tým, ktorých sa to môže týkať. Vždy si treba nazbierať čo najviac potrebných informácii, predtým ako človek spraví väčšie rozhodnutie – je potrebné mať jasno v tom, že ho to vedie čo najlepšie k cieľu, ktorý pre danú oblasť má. Rovnako je dôležité byť si istý a motivovaný daným cieľom, a ten mať zároveň správne nastavený.

Ako si udržuješ vhodný balans medzi pracovným a osobným životom?

Myslím si, že balans medzi pracovným a osobným životom sa dá dosiahnuť práve dobrým time managementom. Ak si vie človek dobre manažovať svoj čas, tak potom vie aj kvalitne balansovať svoj osobný a pracovný život. Čo mi veľmi pomáha je, keď si vždy v nedeľu naplánujem celý nadchádzajúci týždeň. Snažím sa mať všetko pokope v kalendári a robiť len to, čo tam naozaj mám – mám tam vyhradený čas na to, kedy pracujem (spolu s rozdelením úloh, stretnutí a podobne), ale aj čas, kedy nepracujem (vtedy stíham napríklad cvičiť alebo sa stretnúť a ísť niekam so svojimi známymi, a podobne). To mi veľmi pomáha práve na sústredenie sa na konkrétne veci, pretože viem, že mám všetko zorganizované tak, aby som to stíhala. 

Vo voľnom čase rada cvičím crossfit, hikujem a chodím na víkendové výlety do iných miest, čo ma vždy poriadne nabije na pracovný týždeň.

Znieš tak, že si cieľavedomá osoba - čo by si poradila ľuďom, ktorí majú problém s nastavovaním a dosahovaním svojich cieľov?

Určite nie je dobré svoje ciele slepo nasledovať a ísť za nimi len preto, že sme si ich niekedy nastavili. Keď sama verím, že cieľ, ktorý mám pred sebou, je správne nastavený a má zmysel, tak sa mi za ním ide oveľa ľahšie. 

Myslím si, že bez cieľov sa nedá fungovať, preto mám nastavené vždy aj tie krátkodobejšie na daný týždeň a mesiac. Ich splnenie ma vždy nabije energiou, ktorá ma následne ženie ďalej až sa postupne dostanem k naplneniu daného dlhodobého cieľu. 

Ako fungujete v Simplicity počas aktuálnej pandemickej situácie?

Z pohľadu interného nastavenia fungujeme v rámci dodržiavania všetkých bezpečnostných opatrení a vždy, keď to situácia dovoľuje, má každý možnosť vybrať si medzi prácou na “office” alebo na “home-office”. Keď sa potrebujem sústrediť, tak zvyknem pracovať z domu, keď však potrebujem prediskutovať viac vecí s kolegami, tak skôr z “office-u”. Tu je tiež vždy potrebné nájsť ten správny balans.

Aké sú top knihy / filmy / podcasty / projekty / príležitosti..., o ktoré by si sa s ľuďmi rada podelila?

Ak by som mala uviesť len jednu vec, tak by to jednoznačne bola kniha Upstream: How To Solve Problems Before They Happen od Dan Heath, ktorou sa riadim aj vo svojom osobnom živote. Je tam detailne popísaný koncept toho, ako môžeme predchádzať problémom predtým, ako sa naozaj stanú a ako dopredu až môžeme ísť. Tým, že som Operations Lead, tak sa vždy snažím myslieť o niekoľko krokov dopredu a nastaviť naše procesy tak, aby sme boli na výzvy pripravení a predchádzali zbytočným problémom, teda presne niečo, v čom táto kniha čitateľom radí. 

U nás v Simplicity ju napríklad vždy dávame novým prírastkom v operations tíme ako inšpiráciu, teda ju určite odporúčam každému, kto pracuje v podobnej oblasti.

Ďalšie super knihy, ktoré mi pomáhajú v profesnej oblasti, sú aj:

Ďakujeme Zuzane za skvelý rozhovor a prínosné tipy pre startupistov.

Share on facebook
Share on linkedin
Share on google
Share on whatsapp
Share on email
Share on print